企業(yè)宗旨：科學(xué)待物 誠(chéng)信待人
企業(yè)精神：勞動(dòng)最光榮─勞動(dòng)創(chuàng)造世界；業(yè)精于勤─勤于動(dòng)腦勤于動(dòng)手搭建理想
企業(yè)目標(biāo)：用3-5年的時(shí)間，在世界門業(yè)中有所作為！
企業(yè)質(zhì)量方針：“恒昌人”以特有的勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、精益求精的工作作風(fēng)，竭誠(chéng)為廣大用戶服務(wù)
企業(yè)管理觀念：轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格管理，真抓實(shí)干
企業(yè)人才觀念：以人為本，人盡其才，發(fā)揮潛能
企業(yè)名利觀念：為恒昌謀名，為集團(tuán)謀利，為員工謀福
員工的職責(zé)觀念：盡職盡責(zé)，盡心盡力，肯付出辛苦，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事
員工的幸福觀念：用自己的實(shí)力體現(xiàn)自身的價(jià)值，決定自己的命運(yùn)，生存在于創(chuàng)新，快樂基于奉獻(xiàn)